O objetivo é reforçar os princípios, os valores éticos e a identidade organizacional da secretaria.
O Programa de Integridade da Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Seduh) foi lançado, nesta quinta-feira (10), numa cerimônia online, que teve a participação de trezentos servidores, do secretário Mateus Oliveira, da secretaria executiva, Giselle Moll e da procuradora Izabela Frota Melo, da Procuradoria Geral do Distrito Federal (PGDF)
O objetivo do Programa, que estará disponível na intranet e no site da Seduh, é permitir que os servidores, sejam eles efetivos ou não, prestadores de serviço e até mesmo os fornecedores tenham conhecimento dos princípios e valores éticos que devem nortear o relacionamento funcional entre os colaboradores e deles com a comunidade.
Para o secretário Mateus Oliveira, o lançamento do Programa é um marco importante para essa gestão “a ética está presente no nosso dia a dia, direcionando nossas ações nas relações profissionais e pessoais, nossa conduta ética é a base que sustenta o desenvolvimento e o reconhecimento da Seduh”, ressaltou.
A procuradora Izabela Frota Melo, que presidiu o grupo de trabalho responsável pela implementação do Programa de Integridade da PGDF, destacou a importância de trazer essa discussão para uma secretaria da envergadura da Seduh.
“A Seduh tem a missão de garantir a toda a população o direito à cidade, que precisa ser cumprida todos os dias, é importante que todos saibam o zelo que se deve ter em relação aos riscos de integridade, de fraude , de corrupção que podem nos desviar, enquanto servidores desta secretaria, do cumprimento desta missão” explicou Izabela.
O documento, de vinte e três páginas, que foi elaborado pela Assessoria de Gestão Estratégica e Projeto (Agepro) sob a coordenação da servidora Flávia Dermatini , contou com a contribuição das equipes técnicas, dos subsecretários e do Comitê de Governança da Seduh, e tem como diretriz cinco pilares:
• Comprometimento da alta administração.
• Análise contínua do risco.
• Protocolos de integridade (Conjunto de normas, políticas, instrumentos e procedimentos para minimizar a ocorrência de ilícitos e evitar corrupção).
• Comunicação e treinamento.
• Monitoramento e aplicação de medidas disciplinares.
A secretaria executiva Giselle Moll, disse que o programa vem trazer uma clareza para os servidores.
“ Nós como servidores sempre vivemos uma linha tênue de saber qual é a nossa obrigação como servidor e qual é a nossa atitude como ser humano e prestador de serviço ao público”.
Segundo ela, o Programa de Integridade não suprime o Código de Ética do Serviço Público ou ao Código de Ética de cada uma das profissões ali representadas “na verdade o programa vem como um complemento a todos estes códigos.”explicou.
Vídeo do Programa de Integridade
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