O Código de Conduta da Alta Administração, o Código de Ética dos Servidores e Empregados Públicos Civis do Poder Executivo e as Comissões de Ética do Poder Executivo do Distrito Federal foram aprovados por meio do Decreto n.º 37.297, de 29 de abril de 2016.
O Código de Ética é um instrumento composto pelos valores e princípios da organização, que ajuda a concretizar sua visão e missão. Os valores dizem respeito ao que as empresas acreditam e valorizam. Os princípios são como pontos de partida, pressupostos e fundamentos morais que orientam as atitudes e comportamentos da empresa junto a seus diversos públicos e áreas de relacionamento.
O Código de Conduta é um guia prático, com regras orientadoras de atuação e práticas organizacionais. É o documento no qual os princípios do Código de Ética são detalhados, e que mostra o que fazer ou não fazer diante de determinadas situações.
O Código de Conduta trata de temas como legislação, conflitos de interesses, atividades políticas, corrupção, proteção de ativos, confidencialidade, manifestação pública e assédio. E pode estar organizado por público de interesse, pensando separadamente a relação da empresa com seus clientes, acionistas, colaboradores, fornecedores, meio ambiente, governo, sociedade e comunidade.
Links:
– Código de Ética dos Servidores e Empregados Públicos Civis do Poder Executivo
– Manual de Conduta Ética da Seduh
– Cartilha de Prevenção ao Assédio na Administração pública do Distrito Federal
